对领导行为的早期研究显示出有（ ）两个维度。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：关怀维度
B：结构维度
C：调查维度
D：沟通维度
E：工作满意维度
答案：
解析：
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对领导行为的早期研究显示出有（ ）两个维度。
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下一篇：领导行为的权变理论包括（ ）。
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