(2017年11月)集体合同的内容包括( )
考试:三级企业人力资源管理师
科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)
问题:
A:一般性规定
B:过渡性规定
C:劳动条件标准部分
D:其他的规定
E:解除合同的有关规定
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
简述不同绩效考评方法的优缺点及适用范围。
简述投资回报率的计算分析方法。
(2017年11月)采用()制定薪酬计划,不易控制总体的人工成本。
行为主导型的绩效考评方法适用于( )。
企业职业经理市场开拓能力A级胜任特征包括()。
企业系列型集团(直线职能制集团)组织结构中包括()。
某家电公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选,为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表1是面试小组对甲、
(2015年11月)某公司2011~2015年全体员工性别的构成特征如表1所示。 请计算出各年度的总人数与性别比指标之后,填入表1空栏中,并通过计算说明在过去的五年中,该公司女性员工比重的变化情况,以
下图所示的面试考官与被面试者的位置排列说明( )。
(2017年5月)下列关于无领导小组讨论场地选择与布置的表述,不正确的是( )。