(2016年5月)直接薪酬包括( ) 。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：基本工资
B：年薪
C：激励薪酬
D：福利
E：绩效工资
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
Y公司为其新开发的A产品专门成立了A产品事业部，负责A产品的研发和销售工作。A产品是一种全新概念的产品，市场发展前景良好，市场上暂时没有类似的产品能与其相比。公司对该部门的要求是：尽一切可能占领市场，
感召力测评指标的测评标准有（ ）。
下图中对劳动力需求弹性描述正确的是（ ）。
下列属于薪酬市场调查方式的有（ ）。
某家用电器生产企业准备招聘一名采购经理，“谈判能力”是需要考查的一项重要内容，同时在今后的绩效考评中，也会将该能力列入采购经理的PCI指标进行考核。请回答：下表是该公司用PCI指标对“谈判能力”进行考
组合薪酬制的薪酬结构一般包括（ ）。
（ ）不是团队有效性的模型内容。
M公司是NLC化学有限公司在中国的子公司，主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的扩大，为了对生产部门的人力资源进行更为有效的管理开发，2014年初始，公司决定在生产部门设立一个新的职位，主要工作是负责
中层管理人员所应具备的能力不包括（ ）。
某机械工业企业主要生产A、B、C、D四种产品，其单位产品工时定额和2011年的订单如表2所示。该企业在2011年的定额平均完成率为110％，废品率为2．5％，员工出勤率为98％。请计算该企业2011年
