(2016年11月)（ ）是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：内容效度
B：统计效度
C：过程效度
D：结构效度
答案：
解析：
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