（2018年11月）以下关于目标管理法的错误的是（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：评价标准可间接反映员工的工作内容
B：以制定的目标作为对员工考评的依据
C：使员工个人努力目标与组织目标一致
D：以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
答案：
解析：
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