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(2015年11月)课程设计的基点是（　　） 。

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考试：三级企业人力资源管理师

科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）

问题：

(2015年11月)课程设计的基点是（　　） 。
A：有效利用培训资源
B：满足组织的培训需求
C：提高个人和组织的绩效
D：最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性

答案：


解析：


相关标签：

三级(理论知识、专业能力)     基点     三级     能力     理论     课程    

(2015年11月)课程设计的基点是（　　） 。

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