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(2017年11月)按面试所达到的效果来分,面试可分为(  )

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考试:三级企业人力资源管理师

科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

(2017年11月)按面试所达到的效果来分,面试可分为(  )
A:初步面试
B:非结构化面试
C:诊断面试
D:半结构化面试
E:录用面试

答案:


解析:


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三级(理论知识、专业能力)     面试     三级     分为     达到     效果    

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