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（2016年5月）以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（　　） 。

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考试：三级企业人力资源管理师

科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）

问题：

（2016年5月）以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（　　） 。
A：能够提高企业员工的年度绩效
B：为员工考评、晋升提供了依据
C：能够分出职务的高低，职位的优劣
D：有利于员工“量体裁衣”地制定职业生涯规划
E：是进行各类人才供给和需求预测的重要前提

答案：


解析：


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三级(理论知识、专业能力)     三级     岗位     说法     正确     以下    

（2016年5月）以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（　　） 。

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人力资源管理师考试
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