(2015年11月) 工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：性质任务
B：职责权限
C：岗位关系
D：劳动环境
E：员工关系
答案：
解析：
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