企业竞争策略中不包括（ ）。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：创新策略
B：廉价策略
C：优质策略
D：物美策略
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是( )
(2017年11月)岗位横向分类的最后一步是划分()
行为主导型的绩效考评的优点是（ ）。
品质主导型绩效考评方法的缺点是（ ）。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的劳动者患病，其医疗期为( )个月。
员工绩效影响因素包括（ ）。
(2015年11月)简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。(14分)
在战略地图中，财务层面中新的营业收入来源，包括（ ）。
(2015年11月)某公司2011～2015年全体员工性别的构成特征如表1所示。 请计算出各年度的总人数与性别比指标之后，填入表1空栏中，并通过计算说明在过去的五年中，该公司女性员工比重的变化情况，以
在培训后。AA公司为了了解培训的情况及受训者对培训的感受，要求人力资源部对测评进行员工调查，请您帮助该公司人力资源部设计一份员工培训满意度测评表。
