(2017年11月)在我国,（ ）不宜通过集体协商的方式决定。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：工作时间
B：休息休假
C：劳动安全卫生
D：最低工资标准
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
以定额工时综合反映出总的劳动成果，其计算公式正确的是（ ）。
下图中对劳动力需求弹性描述正确的是（ ）。
简述工作压力的来源。
下列为某公司办公室主任的岗位职责：（1）协助公司领导做好重大决策、部署重要工作和贯彻落实上级领导的重要指示，并按照公司领导的要求进行督促检查；协助领导处理各项行政工作事宜；负责协调各部门的工作。（2）
在战略地图中，内部流程层面包括()。
以下属于360考评方法内涵的是（ ）。
组织持续学习文化的提供更新机会项目包括（ ）。
简述以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要的过程。
图1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况：(1)简要分析图表中所提到的三种招聘信息发布渠道。(2)请说明图中所示四类人员的主要招聘渠道。并结合四类人员的特
组织持续学习文化的工作创新项目不包括()。
