(2018年5月)()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：弹性工资
B：绩效工资
C：激励工资
D：福利保险
答案：
解析：
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