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工资的( )把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

工资的( )把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。
A:物价性调整
B:工龄性调整
C:奖励性调整
D:效益性调整

答案:


解析:


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二级(理论、专业、综合评审)     资历     评审     予以     二级     当作    

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