欢迎访问第一题库!

(2018年5月)制定工资指导线水平应考虑的因素包括(  )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

(2018年5月)制定工资指导线水平应考虑的因素包括(  )。
A:城镇居民消费价格指数
B:城镇就业状况
C:人工成本水平
D:劳动力市场价格
E:地区年度的经济增长率

答案:


解析:


相关标签:

二级(理论、专业、综合评审)     指导线     评审     二级     制定     考虑    

热门排序

推荐文章

薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展,薪酬战略要点是()。 下列哪种绩效考评方法适用于计算机行业?(  ) (2015年11月)以创新为经营策略的企业的薪酬体系设计一般要强调(  )。 企业经营总成本包括直接成本和(  )。 一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件/工日),假定班产量定额提高到60件/工日,则产品单件工时定额减少到()工分/件。 下图中对劳动力需求弹性描述正确的是(  )。 PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的IT高新企业。最近,PS公司准备招聘客户经理,主要从事网络产品的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用 H公司是一个集科研、生产和销售为一体的医药企业,创始人为李某。该公司正式以李某的家传秘方和现代中医理论为基础,先后推出了一系列优秀医药产品,得到患者的好评和市场的认可。随着产品线及人才队伍的壮大成熟, (2015年5月)(  )的企业文化在采用优质产品策略的企业中比较常见。 双赢网络技术有限公司是一家专门从事网络推广的企业。最近,该公司准备招聘客户经理,主要从事网络的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行,第一轮初试,由一位
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享