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（ ）能够引起测评结果的误差。

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考试：二级企业人力资源管理师

科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

（ ）能够引起测评结果的误差。
A：晕轮效应
B：感情效应
C：参评人员训练不足
D：近因误差
E：测评的指标体系和参照标准不够明确

答案：


解析：


相关标签：

二级(理论、专业、综合评审)     误差     评审     测评     二级     引起    

（ ）能够引起测评结果的误差。

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人力资源管理师考试
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