(2016年5月)战略导向KPI体系的意义体现在包括() 。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：具有战略导向的牵引作用
B：是企业实施战略规划的重要工具
C：能够最大限度地激发员工的斗志
D：是激励和约束企业员工的新型机制
E：能够调动全员的积极性、主动性和创造性
答案：
解析：
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(2016年5月)战略导向KPI体系的意义体现在包括() 。
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