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(2016年11月)当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时,可采取的改进措施是(  )。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

(2016年11月)当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时,可采取的改进措施是(  )。
A:缩短跟踪和监控的时间
B:增加人力、物力的投入
C:设置更为精细的跟踪指标
D:由跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率”指标

答案:


解析:


相关标签:

二级(理论、专业、综合评审)     耗时     多时     评审     绩效     跟踪    

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