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(2016年11月)绩效考评偏误中的(  ),容易增加工作压力,降低工作满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

(2016年11月)绩效考评偏误中的(  ),容易增加工作压力,降低工作满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
A:苛严误差
B:集中趋势
C:宽厚误差
D:晕轮误差

答案:


解析:


相关标签:

二级(理论、专业、综合评审)     偏误     工作     主动性     考评     满意度    

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