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绩效管理评估问卷中的问卷说明部分的主要内容包括（　　）。

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考试：一级企业人力资源管理师

科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

绩效管理评估问卷中的问卷说明部分的主要内容包括（　　）。
A：问卷填写者的相关信息
B：问卷的目的
C：填写方法
D：填写原则
E：问卷的问题

答案：


解析：


相关标签：

一级(理论、专业、综合评审)     问卷     内容包括     评审     绩效     一级    

绩效管理评估问卷中的问卷说明部分的主要内容包括（　　）。

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人力资源管理师考试
（　　）属于一般管理知识型人才。 下列测评方法的效度比较，说法正确的有（　　）。 属于一对一的形式，且面试考官与应聘者相对而坐，距离较远的是（　　）。 题目请看图片 实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的劳动者患病，其医疗期为( )个月。 DD公司准备对公司全体员工进行培训，请协助人力资源部培训经理制定一份培训课程描述表。 效率合约曲线中，效率合约是指（　　）。 简述培训课程设计的项目与内容。 按照损伤程度可以把工伤划分为（　　）。 简述360度评估的内涵。

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