(2017年5月)以下做法中,( )可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：以岗位分析为基础,制定科学合理的评价指标和标准
B：加强对考评者的培养训练,使其掌握绩效考评方法
C：提髙绩效管理质量和水平,加强考评各个环节的管理
D：尽可能建立以品质、行为为导向的综合型指标体系
E：采用自下而上的考评方法,提高考评的质量和水平
答案：
解析：
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