(2016年11月)（ ）可以进行人力资源供给预测。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：定员定额法
B：灰色预测模型
C：岗位分析法
D：管理人员接替模型
答案：
解析：
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(2016年11月)（ ）可以进行人力资源供给预测。
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