(2019年11月)各类测评方法在效度、公平程度、实用性和成本四项指标上使用的方法包括（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：智力测验
B：性向和能力测定
C：个性与兴趣测验
D：同行评定
E：评价中心
答案：
解析：
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