简述劳动争议仲裁时效制度的含义、特征
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
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简述投资回报率的计算分析方法。
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(2017年5月)可分为稳定系数．等值系数和内在一致性系数（
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（2018年11月）某计算机网络技术有限公司拟招聘5名客户经理，主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务。人力资源部技术专员通过对现有客户经理绩优者的素质分析，设计了客户经理的胜任能力模型，如表1所示
控股系列型集团(事业部制集团)组织结构中包括()。
(2017年5月)（）属于分析培训结果转化的组织层级的影响因素
人力资本管理的费用支出是以（ ）来确定的。
