员工援助计划的操作流程。
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在设定关键绩效指标时，（ ）不适合用来解决工作产出项目过多问题。
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企业的经营安全状况可用（ ）来表示。
以下属于360考评方法内涵的是（ ）。
(2015年5月)专业技能提升培训的内容是（）
某大型汽车销售公司计划2009年年底前在全国增设1 0个营销分部，拟从现有的销售分公司中选拔一批后备人才，经过业绩考评和主管领导推荐，公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量，
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某机械工业企业主要生产A、B、C、D四种产品，其单位产品工时定额和2011年的订单如表2所示。该企业在2011年的定额平均完成率为110％，废品率为2．5％，员工出勤率为98％。请计算该企业2011年
