欢迎访问第一题库!

简述企业福利的含义。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:一级企业人力资源管理师

科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

简述企业福利的含义。

答案:


相关标签:

一级(理论、专业、综合评审)     简述     评审     一级     含义     福利    

热门排序

推荐文章

从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法的特点是(  )。 简述职业心理测试的标准,实施心理测试时应把握的影响因素和具体要求。 培训课程的设计策略不包括(  )。 张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外。4月10日,由于参加会主席的换届选举活动,占用了4小时;4月20日,因跟随领导外出参观,占用了6小时。请计算张先生该月的缺勤率、出勤 (2015年5月)(  )的企业文化在采用优质产品策略的企业中比较常见。 以下不属于劳动标准法的是(  )。 下图为同一行业的四家企业集体合同谈判后的组合结果,(1)试排列出工会效用顺序和企业利润顺序。(2)分析四种组合的优缺点及其可能的演变趋势。 下列为某公司办公室主任的岗位职责:(1)协助公司领导做好重大决策、部署重要工作和贯彻落实上级领导的重要指示,并按照公司领导的要求进行督促检查;协助领导处理各项行政工作事宜;负责协调各部门的工作。(2) 请设计一份绩效管理系统评估的调查问卷。 (2018年11月)D公司采取委托培训方式拟对下属分公司的经理层举办一次为期3天的集中培训,参加培训学员有20人,由外部培训公司3人和公司培训部2人组成了专题培训小组,全面参与项目设计、实施与管理。公
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享