欢迎访问第一题库!

简述企业员工的福利模式。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:一级企业人力资源管理师

科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

简述企业员工的福利模式。

答案:


相关标签:

一级(理论、专业、综合评审)     简述     评审     一级     福利     员工    

热门排序

推荐文章

企业在制定薪酬计划时,需要预测的薪酬信息包括(  )。 王某是D公司劳动合同制工人,在粉笔车间工作,该车间在生产中产生大量粉尘,环境极差。20 1 2年2月,经职业病诊断机构诊断后,王某被确诊为患有尘肺病,住院3个月后出院上班。出院时,医院根据诊断要求王某 请参照某企业职业经理人员的测评指标,即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序,绘制该企业职业经理选拔性素质模型图。 完成表格,并根据该表计算企业在报告期内三种产品的平均劳动定额完成程度指标。 请设计一份职业生涯年度评审会谈准备表。 某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训,为了对培训进行全方位的跟踪评价,他让小王设计一份《教学质量评估表》,以便发现培训师以及培训课程等方面存在的问题和不足,及时采取 图1是某公司的薪酬等级图,该公司处于正常发展至成熟阶段,曲线A是各等级典型岗位的市场薪酬曲线,曲线B是该公司各等级的平均薪酬曲线。(1)该公司的薪酬曲线(B曲线)有什么特点?会导致什么后果?(2)该公 在人力资源早期管理阶段,人事部门(  )。 (2015年11月)以创新为经营策略的企业的薪酬体系设计一般要强调(  )。 SWOT分析图中,共分为“Ⅰ”、“Ⅱ”、“Ⅲ”、“Ⅳ”四个象限,它们代表的是(  )。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享