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平衡计分卡区别于传统的绩效管理工具的特点有哪些?

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考试:一级企业人力资源管理师

科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

平衡计分卡区别于传统的绩效管理工具的特点有哪些?

答案:


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一级(理论、专业、综合评审)     计分     管理工具     评审     绩效     一级    

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