处理异地劳动争议时,被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由( )所在地管辖。
考试:二级企业人力资源管理师
科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:派遣机构
B:被派遣劳动者
C:接受单位
D:劳动合同约定
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
360度考评中包含的考评者有( )。
绩效考评的( )不是由考评者的主观性带来的。
严格按照固定的规则、方法进行重复性、习惯性的活动,希望较快地见到自己的劳动成果、有自控能力的职业人格类型是( )。
下图为同一行业的四家企业集体合同谈判后的组合结果,(1)试排列出工会效用顺序和企业利润顺序。(2)分析四种组合的优缺点及其可能的演变趋势。
企业在使用外部薪酬调查的结果时应注意哪些问题?
在胜任特征冰山模型中,属于深藏内涵的是( )。
某公司的组织结构如图1所示,总经理直接负责财务部、办公室和党群工作部,并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个部门,下设副总经理两名,一名负责企业的行政部、人力资源部,另一名负责技术研发部、质量安全部
企业职业经理人际交往能力A级胜任特征包括()。
在设定关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多问题。
(2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。