对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在（ ）日内一并告知申请人需要补正的全部材料。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：3
B：5
C：7
D：9
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展，薪酬战略要点是（ ）。
计划期内某车间每轮班生产某产品的产量任务为1 000件，每个员工的班产量定额为5件，定额完成率预计平均为125％，出勤率为90％，请计算出该工种每班的定员人数。
简述薪酬满意度的主要内容。
（2018年11月）企业年金适用于（ ）。
企业的经营安全状况可用（ ）来表示。
某家电公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选，为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表1是面试小组对甲、
简答工资方案的评价内容。
某家电销售公司计划招聘3名地区经营部销售主管。人力资源部通过发布广告、简历筛选、资格审查、笔试等一系列工作，选拔出24名候选人。人力资源部将所有候选人分成3组，拟采用无领导小组讨论的方式，考察候选人的
关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力，下列说法正确的有（ ）。
简述集体谈判范围论和效率合约率的主要内容和特点，以及在集体协商中应采取的主要策略。
