（ ）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少运行过程中的偏差。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：薪酬管理
B：薪酬结构
C：薪酬政策
D：薪酬水平
答案：
解析：
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（ ）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少运行过程中的偏差。
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