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(  )的检查,通常以信度系数和效度系数为基础进行鉴定,而这两个系数都是以相关系数来表示的。

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考试:三级企业人力资源管理师

科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

(  )的检查,通常以信度系数和效度系数为基础进行鉴定,而这两个系数都是以相关系数来表示的。
A:岗位评价信度
B:岗位评估信度
C:岗位评价效度
D:岗位评价效标信度
E:岗位评估效度

答案:


解析:


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三级(理论知识、专业能力)     系数     三级     鉴定     通常     表示    
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