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在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。

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考试：三级企业人力资源管理师

科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）

问题：

在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。
A：工资总额与销售额比
B：盈亏平衡点
C：概率加权
D：工资总额占附加值比例
E：成本—收益

答案：


解析：


相关标签：

三级(理论知识、专业能力)     总额     工资     推算     三级     合理    

在企业员工工资总额管理中，可以采用（　　）方法推算合理的工资总额。

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人力资源管理师考试
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