欢迎访问第一题库!

生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同,分为()。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:一级企业人力资源管理师

科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同,分为()。
A:综合应急预案
B:专项应急预案
C:现场处置方案
D:现场处置方法
E:现场处置评估

答案:


解析:


相关标签:

一级(理论、专业、综合评审)     预案     生产经营     评审     应急     一级    

热门排序

推荐文章

假设有甲、乙、丙、丁和戊5名应聘者,由5名招聘人员分别对其进行打分,打分结果见表2—2。5名招聘人员互相评价后确定的评价权重为17%(销售副总经理),13%(人力资源管理员A),13%(人力资源管理员 (2015年11月)某公司2011~2015年全体员工性别的构成特征如表1所示。 请计算出各年度的总人数与性别比指标之后,填入表1空栏中,并通过计算说明在过去的五年中,该公司女性员工比重的变化情况,以 提高工资效益的手段不包括(  )。 行为主导型的绩效考评方法的缺点是(  )。 下列选项中不属于岗位评价权数分配中劳动生产要素的是(  )。 某产品原台份的工时定额为100小时,计划定额调整到80小时,则压缩率是多少? 在胜任特征冰山模型中,属于深藏内涵的是(  )。 感召力测评指标的测评标准有(  )。 企业系列型集团(直线职能制集团)组织结构中包括(  )。 当外部环境遇到良好的机遇,企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时宜采取(  )。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享