( )的情况下,企业年金可一次性领取。
考试:二级企业人力资源管理师
科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:员工升学
B:员工死亡
C:出境定居
D:员工失业
E:员工达到国家规定的退休年龄
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
(2015年11月)某公司2011~2015年全体员工性别的构成特征如表1所示。 请计算出各年度的总人数与性别比指标之后,填入表1空栏中,并通过计算说明在过去的五年中,该公司女性员工比重的变化情况,以
DD公司准备对公司全体员工进行培训,请协助人力资源部培训经理制定一份培训课程描述表。
从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法的特点是( )。
案例分析法解决问题的过程包括:①查原因;②决策;③分主次;④找问题;⑤提方案;⑥实施;⑦权衡。排序正确的是( )。
双赢网络技术有限公司是一家专门从事网络推广的企业。最近,该公司准备招聘客户经理,主要从事网络的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行,第一轮初试,由一位
结果导向型的绩效考评方法的缺点是( )。
( )是组织对各类岗位的工作任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
(2015年5月)元胜任特征具有(??)
行为主导型的绩效考评的优点是( )。
()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。
某公司专门生产手机专用的滤波器,日产量200件(产品单价20元/件),现有60名工人、6名一线主管、2名监督管理员和1名项目主管。该公司在生产经营活动过程中出现了一些问题,如每天生产量的1 0%的滤波