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宽带薪酬有利于岗位的轮换,于是企业因此减少过去因员工岗位的细微变动而必须做大量行政工作,如(  ),等等。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

宽带薪酬有利于岗位的轮换,于是企业因此减少过去因员工岗位的细微变动而必须做大量行政工作,如(  ),等等。
A:职务称呼变动
B:相应的薪酬调整
C:更新系统
D:调整社会保险投保基数
E:更新档案

答案:


解析:


相关标签:

二级(理论、专业、综合评审)     岗位     宽带     轮换     薪酬     细微    

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