宽带薪酬等级类型的特点有（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：支持扁平型组织结构
B：金字塔排列
C：薪酬等级少
D：薪酬等级多
E：薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的
答案：
解析：
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