欢迎访问第一题库！
投稿 收藏
首页 > 题库 > 职业资格 > 人力资源管理师考试 >

在培训课程设计文件中，教学内容不包括（　　）。

由 第一题库 分享 时间： 加入收藏

考试：二级企业人力资源管理师

科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

在培训课程设计文件中，教学内容不包括（　　）。
A：教学资料
B：交付时间
C：课程结构
D：课程评估

答案：


解析：


相关标签：

二级(理论、专业、综合评审)     教学内容     培训课程     评审     二级     包括    

在培训课程设计文件中，教学内容不包括（　　）。

VIP会员可以免费下载题库
推荐度：
点击下载文档文档为doc格式

上一篇：（　　）主要用于描述设计文件的用途、设计者的名称、起草日期、审查人员的姓名以及他们的签字栏。

下一篇：课程设计的导言包括（　　）。

同科目下试题

精选图文

热门排序

推荐文章

(2016年5月)某公司的制度工作日长度为8小时，4月份该公司对其员工张平进行工作日写实。写实结果如表1所示，该月制度工作日为22天。 请根据表1的统计资料，回答以下问题： (1)计算该员工4月4日之 (2016年5月)某公司的制度工作日长度为8小时，4月份该公司对其员工张平进行工作日写实。写实结果如表1所示，该月制度工作日为22天。 请根据表1的统计资料，回答以下问题： (1)计算该员工4月4日之
人力资源管理师考试
若企业发展战略是保持利润与保护市场，则薪酬战略要点包括（　　）。 L公司是一家知名广告设计公司，每年都为广告设计专业的应届毕业生提供实习机会。这些毕业生在实习期间会参与不同的产品设计团队的工作，了解不同产品的广告设计流程，并承担一些基础性的工作。实习期结束后，各团队 职业开发系统的构成包括（　　）。 (2017年5月)可分为稳定系数．等值系数和内在一致性系数（ 简答肢体语言信息的含义。 某产品原台份的工时定额为100小时，计划定额调整到80小时，则压缩率是多少? 组织持续学习文化的提供更新机会项目包括（　　）。 在战略地图中，内部流程层面包括（　　）。 组合薪酬制的薪酬结构一般包括（ ）。 员工绩效影响因素包括（ ）。

热门标签

下列 文职 基础知识 说法 中级 初级 军队 中药学 经济法 正确 实务 包括 一建 表述 属于 药学 电网 工程法规
221381
向你推荐的相关文章

相关文章列表

下载本文
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享