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（　　）的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的，而是用薪点表示的，而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。

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考试：二级企业人力资源管理师

科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

（　　）的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的，而是用薪点表示的，而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。
A：一岗一薪制
B：一岗多薪制
C：岗位薪点薪酬制
D：技能薪酬制

答案：


解析：


相关标签：

二级(理论、专业、综合评审)     表示     薪酬     经济效益     评审     金额    

（　　）的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的，而是用薪点表示的，而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。

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人力资源管理师考试
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