企业经营策略是从企业发展的总体战略目标出发，通过采取一系列有效的（ ），使企业在市场竞争中克敌制胜，获得并保持竞争优势的策略。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：政策和措施
B：管理和措施
C：政策
D：管理
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
心理学家关于五个核心的人格特质理论得到了越来越多的支持和应用，这五个核心的人格特质是指（ ）。
有独特的见解，提出解决问题的新方略，提高效益，增进产出体现的是岗位胜任特征模型中的()素质。
(2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（ ）。
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工，现有A、B、C、D四项任务，在现有生产技术及组织条件下，每位员工完成每项工作所需要的工时如下表所示。请运用匈牙利法求出员工与任务的最佳分派方案，以保证完成任务
图1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况：(1)简要分析图表中所提到的三种招聘信息发布渠道。(2)请说明图中所示四类人员的主要招聘渠道。并结合四类人员的特
以下属于360考评方法内涵的是（ ）。
（ ）不是团队有效性的模型内容。
企业集团的人力资本应该包括（ ）等。
H电器销售公司营运部库管员小王经常要填写入库单据。为了使业务流程标准化。该公司人事部对小王填写单据的情况进行了抽样调查。首先。将其工作分解为填写单据、查询、削铅笔、分类存档入账和无事闲谈等五个具体的工
中层管理人员所应具备的能力不包括（ ）。
