欢迎访问第一题库!

( )是管理者与员工之间最重要的沟通方式。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

( )是管理者与员工之间最重要的沟通方式。
A:书面报告
B:电子邮件
C:电话会议
D:面谈

答案:


解析:


相关标签:

二级(理论、专业、综合评审)     评审     管理者     二级     沟通     之间    

热门排序

推荐文章

M房地产企业应用平衡计分卡时将战略目标分解成可量化的指标进行衡量,其中。客户层面绩效指标设定如表2所示:表2 M企业客户层面绩效指标(1)请分析按季度考评客户指标时可能出现的问题。(2)并非所有的企业 题目请看图片 教学方案的制定程序包括:①确定教学名称;②设计教学方式;③确定教学目的;④确定教学方法;⑤分配教学时间;⑥检查培训内容;⑦选定教学工具。排序正确的是( )。 (  )是指由Y地区的政府授权经营的集团公司,省、市重点集团公司,国有独资公司,部分经营者素质较高、效益较好、有一定发展潜力的国有(集体)控股的股份制企业和国有(集体)企业。 岗位写实的原则不包括( ) (2015年5月)在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括( ) 企业在制定薪酬计划时,需要预测的薪酬信息包括(  )。 适用于行为主导型绩效考评方法的行业或者职业是(  )。 H公司是一个集科研、生产和销售为一体的医药企业,创始人为李某。该公司正式以李某的家传秘方和现代中医理论为基础,先后推出了一系列优秀医药产品,得到患者的好评和市场的认可。随着产品线及人才队伍的壮大成熟, 简答工资方案的评价内容。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享