( )是通过多方面信息的采集和处理,对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
考试:二级企业人力资源管理师
科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:关键绩效指标
B:关键分析法
C:标杆基准法
D:关键竞争法
答案:
解析:
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