对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（ ）
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：加减赋值法
B：等级赋值法
C：相对赋值法
D：二次赋值法
E：按职责范围定员法
答案：
解析：
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