欢迎访问第一题库!

劳动合同管理一般不包括()。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:四级企业人力资源管理师

科目:四级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

劳动合同管理一般不包括()。
A:员工登记表
B:劳动合同台账
C:员工统计表
D:员工档案

答案:


解析:


相关标签:

四级(理论知识、专业能力)     劳动合同     四级     包括     一般     能力    

热门排序

推荐文章

从各级单位的层级角度分解,企业年度KPI按季度可分解成(  )。 (2015年5月)(  )隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。 (2015年5月)专业技能提升培训的内容是() 某车间100名员工劳动定额完成程度经过分组后,得下表中的统计结果,试分析整个车间劳动定额完成情况,企业应采取何种措施。 DD公司准备对公司全体员工进行培训,请协助人力资源部培训经理制定一份培训课程描述表。 某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选,为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表2-4是面试小 简述工作压力的来源。 举例说明企业如何将员工和不同的成熟曲线对应起来。 吴华在D航空食品公司担任地区经理快一年了。此前,她在一所名牌大学获得了MBA学位,又在本公司总部科室干过四年多职能性管理工作。她分工管理10家供应站,每站有一名主任,负责向一定范围内的客户销售和服务。 一般管理知识型人才包括()。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享