培训激励制度的主要内容包括( )。
考试:三级企业人力资源管理师
科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)
问题:
A:公平竞争的晋升规定
B:奖惩执行的方式方法
C:完善的岗位任职的资格要求
D:以能力和业绩为导向的分配原则
E:公平、公正、客观的业绩考核标准
答案:
解析:
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