通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：明确双方的权利和义务
B：员工参加培训的原因
C：培训成本的分摊与补偿
D：员工将来的发展方向
E：建立相对稳定的劳动关系
答案：
解析：
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