撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节,同时也是影响培训评估结果的( )环节。
考试:三级企业人力资源管理师
科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)
问题:
A:主要
B:唯一
C:必要
D:重要
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
某企业职业经理创新能力A级,其胜任特征不包括( )。
请设计一份绩效管理调查问卷。
工资指导线的制定原则。
心理学家关于五个核心的人格特质理论得到了越来越多的支持和应用,这五个核心的人格特质是指( )。
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:(1)结合图1(a)、(b)、(c)
用员工在单位时间内所生产的合格产品的数量来表示劳动生产率的方法是( )。
在短期工资决定模式中,当( )时,不能达成集体谈判的协议。
请为某企业集体协商谈判出谋划策,以便达到更好的谈判效果。
简述职业心理测试的标准,实施心理测试时应把握的影响因素和具体要求。
简述职业心理测试及其相关概念、种类和主要内容。