学习型组织作为未来企业成功的模式，具有崭新的学习观念，其培训战略的制定的原则包括（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习
B：鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进
C：视参与者的支持为培训的一部分和进步依据
D：促进各个培训参与主体之间的联系，实现资源共享
E：调动他们学习积极性的培训策略
答案：
解析：
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