欢迎访问第一题库!

实行年薪制的范围包括(  )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:一级企业人力资源管理师

科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

实行年薪制的范围包括(  )。
A:董事长
B:企业的法人代表
C:企业经营集团的全体成员
D:党委书记
E:总经理

答案:


解析:


相关标签:

一级(理论、专业、综合评审)     年薪制     评审     一级     实行     范围    

热门排序

推荐文章

(2016年5月)三年来,某大型矿业集团先后从全国各类高校招聘了一大批毕业生,分配至各级经营管理岗位。去年,集团人力资源部为了掌握这批新生力量的成长情况,进行了一次全面的摸底调查调查,调查内容包括人员 说明如何建立企业的绩效指标体系。 (2016年5月)某公司的制度工作日长度为8小时,4月份该公司对其员工张平进行工作日写实。写实结果如表1所示,该月制度工作日为22天。 请根据表1的统计资料,回答以下问题: (1)计算该员工4月4日之 一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件/工日),假定班产量定额提高到60件/工日,则产品单件工时定额减少到()工分/件。 某企业甲车间生产产品A,2014年工时定额a为136工时/吨,生产员工人数为20人,年实际产量为426吨,年制度工日为251天,平均出勤率为95%,2015年修改后的定额工时允许比上年实际耗用工时高2 培训前对培训师的基本要求不包括( )。 (2016年5月)A公司是一家新成立的化妆品网络销售公司,目前正处于创业阶段,现有员工92人。公司职位分为5级,分别为普通员工级、主管级、部门经理级、总监级和总经理级。公司希望能在两年内冲进国内化妆品 建立企业绩效管理系统包括( )。 中级技能操作型人才表现为()。 (2015年5月)(  )属于创新技法中的组合技法
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享