欢迎访问第一题库!

股票期权(ESO)的特点有(  )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:一级企业人力资源管理师

科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

股票期权(ESO)的特点有(  )。
A:是权利而非义务,是一种额外的奖励,重在激励,没有约束作用
B:实质上是公司无偿“赠送”的股票期权的“行权价”
C:不能免费得到,必须支付“行权价”
D:是一种不确定的预期收入,企业没有现金支出,有利于降低企业激励成本
E:将企业的资产质量变成了经营者收入函数中的一个重要变量,实现了经营者与投资者利益的高度一致

答案:


解析:


相关标签:

一级(理论、专业、综合评审)     股票期权     评审     一级     特点     理论    

热门排序

推荐文章

(2019年5月)关于专业公司薪酬数据的表述,不正确的是(  )。 (2015年11月)某轨道交通装备公司现有员工1300多人,该公司根据集团公司的要求,立足集团化、国际化和多元化的经营格局,不断深化人才强企的战略,确立了公司未来10年人才发展的总目标,即“人才总量适 某计算机网络技术有限公司因为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理,主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务,人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质分析,得到了客户经理的胜任能力模型,如表2-1所示 (  )是指由Y地区的政府授权经营的集团公司,省、市重点集团公司,国有独资公司,部分经营者素质较高、效益较好、有一定发展潜力的国有(集体)控股的股份制企业和国有(集体)企业。 (2015年5月)学习型组织在团体层面的作用是(  )。 在战略地图中,内部流程层面包括()。 (2015年11月)简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。(14分) 某家用电器生产企业准备招聘一名采购经理,“谈判能力”是需要考查的一项重要内容,同时在今后的绩效考评中,也会将该能力列入采购经理的PCI指标进行考核。请回答:下表是该公司用PCI指标对“谈判能力”进行考 根据培训效果四级评估体系的主要内容和评估方法,填写下表。 实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以上10年以下的劳动者患病,其医疗期为( )个月。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享