对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接地评估，主要观察绩效管理与（ ）是否衔接得当。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：培训
B：薪酬
C：年度先进评选
D：员工变动
E：人事变动
答案：
解析：
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